问题一：当前就业形式严峻吗

2023年高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，就业态势严峻。一是要结合自身优势和发展需求，提早确定好就业方向，精准寻找就业单位，且宜早不宜晚；另一方面，随着疫情防控优化落实，企业生产经营也将逐步恢复和改善，带动用工需求恢复扩大，岗位会相应增年就业形势有望总体改善。同学们也要有信心。

问题二：我可以毕业后再开始工作吗？

不建议同学们这样做。理由如下：

一是校招时企业考查的是你的培养潜力，作为应届毕业生企业对你的要求不会太高。而社招要求的是你的实际工作能力和经验，一般企业社招时都会要求具备两到三年以上工作经历。

二是毕业后一段时间仍还没有找到工作，企业可能会对你的综合素质产生质疑，为什么别人都在毕业前找到工作了，而你却没有，是不是哪些方面有问题。

三是作为在校生，同学们能享受到学校提供的就业服务，很多单位会慕名而来，选择的机会很多，离开校园后所有的事情都得自己去做，难度就更大。

四是走向社会后会突然面对来自方方面面的压力，而毕业前有较多的时间、精力和机会可以选择，建议不要浪费。

五是很多单位，尤其是管理相对更加成熟的企业，对校招和社会的待遇、培养是有区别的，比如，央企一般只招收应届本科生；地方国企紧缺人才，一般也不进行社招；上市公司、知名企业，为争取国家补助政策，也经常会以招收应届毕业生为主。再比如，有些公司，校招和社招的同届毕业生，待遇相差很多，甚至晋升渠道也不一致。

问题三：找工作，有哪些靠谱的渠道？

一是同学们可积极关注年级群。

二是各官网的就业信息。各高校微信公众号上的招聘信息，还有一些官方求职网站大家也可以放心使用：国家大学生就业24365服务平台：中国公共招聘网、高校毕业生就业服务、中央和国家机关所属事业单位公开招聘平台中国海峡人才网

三是就业目标地的人社局网站或微信公众号。

四是可通过未就业毕业生求职登记小程序或到当地公共就业服务机构免费进行求职登记，享受相关就业服务。

问题四：求职旺季，需要注意什么？

一是避“坑”。有些不法分子抓住当下大学生急于求职的心理，实施各种各类的诈骗、传销活动。名为招聘，实为诈骗，必须提高警惕。建议同学们：一是获取求职信息要官方。二是不要相信胡编的花言巧语，增强陷阱防范意识；三是如果一时识别不出，可以征求老师或家长的意见，毕竟他们的社会经验更为丰富。

二是要注意保护个人隐私信息。求职简历中可不出现隐私信息的，尽量不出现；求职简历也切不可随意丢弃。

问题五：就业过程中，如有困惑，该找谁咨询？

遇到困惑时可以寻求学院辅导员或学院领导的帮助。既可以电话联系，也可以到办公室咨询。

问题六：我需要学籍证明？我需要成绩单？

在校时可以在学院学工办（3号楼105办公室）开具学籍证明，一站式学生社区服务中心打印成绩单。未在校则可以联系班主任找学工办的老师开具学籍证明，找学院办公室的老师打印成绩单。

问题七：毕业后去用人单位工作一定要签劳动合同吗？

订了劳动合同对用人单位有法律约束，工作期间工资有保障，单位会依法缴纳社会保险，一旦涉及解除劳动合同等问题单位也会依法办理。同时，劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以在毕业入职时应当与用人单位签订劳动合同以保障自己的合法权益，同时就业协议书（三方协议）便完成使命，自动失效。

问题八：毕业生就业都需要签订就业协议（三方协议）吗？它有什么作用？

就业协议书主要是明确三方的基本情况和责任：对毕业生来说，是承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到；对用人单位来说，用人单位及其人事上级主管部门（或人才交流中心）同意盖章后，意味着承诺按规定接收毕业生；对高校来说，承诺办理学生的离校及学生到用人单位报到工作时所需的材料，如报到证、档案转递、户口迁移等手续。（2023年之后国家不再发报到证，不再将报到证作为解决落户等相关问题的凭证。）

每位毕业生有且只有一份就业协议书（可复印），因此毕业生一定要考虑清楚以后再与用人单位签订就业协议书。签订三方协议之后，如果学生升学、国考、选调以及支教都是不需要学生赔付给企业违约金的（为避免和用人单位之间的纠纷请在三方协议中加入免责条款）。

问题九：就业协议书遗失了怎么办？

在当下运用全国高校毕业生毕业去向登记系统的情况下，不存在遗失情况，如不慎遗失，可以在系统上重新下载后打印，加盖公章。同时也建议盖好章的就业协议书及时拍照留存并回传系统，需要时可随时打印。

问题十：签订了就业协议书，会不会影响第二年考公、考编？

签订三方协议，不影响大家考公、考编。三方协议是在毕业前和用人单位达成的就业意向，不等于劳动合同，双方也不存在劳动关系。毕业生签订三方协议，不会因此失去应届生身份，不影响你以应届毕业生的身份继续考公务员、考编。如果考公、考编成功，可以和公司协商解约，解约后重新与录取单位进行签约即可。

问题十一：考上研究生了，三方协议书还有用吗？

如果学生已经考上研究生了，那么没签订的三方协议书也就自动无用了；如果有签订三方协议的，那么三方协议就会自动作废，用人单位不得因为学生因为考取研究生的原因，向学生收取任何违约金。虽然可以不用赔付违约金，但是学生还是应该端正自己的态度，和用人单位礼貌协商。

问题十二：什么是服务基层项目？

服务基层项目，指“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等。

“大学生村官”：村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和定向招录公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造等。大学生村官现在重庆已不再招募。

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”：简称“特岗计划”，公开招募高校毕业生到西部地区攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期为3年，服务期满后，鼓励继续留任，并允许自主重新择业。对自愿继续留在本校或当地其他学校任教、经考核合格的，转由当地财政负担其工资，享受当地教师同等待遇;对重新择业的，为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

“三支一扶”计划：大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。对于“三支一扶”人员，其服务期一般为2年，期满后重庆可转为事业编制，部分地区期满事业单位拿出一定职位专门聘用，公务员定向招录、考研初试加分等。特别注意的是，各省份招考时间不一，福建省招考一般在每年6月，特别注意的是除莆田外其余地市均无笔试。

“大学生志愿服务西部计划”：简称“西部计划”，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。

问题十三：什么算基层工作经验？

基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份求职，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

问题十四：大学生应征入伍的条件？

我国现行的义务兵役制度服役年限是两年。征集的大学生以男性为主，在校生为18至22周岁，大学毕业生放宽到24周岁。女性大学生征集根据军队需要确定（详情可查看“全国征兵网”，网址为https://www.gfbzb.gov.cn）。

问题十五：大四毕业参军入伍的优势在哪里？

一是高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。

二是应征入伍方式“多元化”。不仅可以走义务兵的方式，还有机会走直招军士和直招军官的方式入伍。走后两种方式入伍，进入部队是直接领取工资，是属于职业军人，大学所学专业在部队都有用武之地。

三是不用担心毕业证、学位证的问题，没有了学历方面的顾虑。

四是大学生入伍一次性奖金和义务兵家庭优待金的补助标准更高。

五是表现优异有机会直接被提干。特别是在艰苦边远地区部队服役，是中共党员，在部队担任骨干，在部队荣立三等功及以上的奖励，或者是“双一流”高校毕业生，提干的时候都会向其倾斜。

问题十六：如果准备出国要什么时候准备？有什么可以建议的地方？

出国准备宜早不宜迟。

大一：打好基础。对自己的未来做出明确规划，在大学初期培养良好的学习习惯，拒绝拖延、临时抱佛脚等坏习惯，有能力的同学可以早些接触和熟悉海外教育体系和思维方式，为之后准备作品集打下一定基础。

大二：准备语言。不光要将本科专业课学好，还要提前开始学习语言。学好一门外语并不是一蹴而就的，从熟悉考试题型，到查缺补漏，学习和备考语言留出一年左右的时间也比较稳妥。

大三及暑假：文书材料。一般都需要准备个人陈述、高中成绩单、毕业证或在读证明。如果找校内老师做推荐人，也要在开学时抓紧时间拿推荐信找老师签字。

大四：提交材料。以英美为主的国家，招生都是提前一年开始进行的，即每年10月份左右，国外院校会陆续开放次年秋季入学的申请通道。学校一开放申请，大家就可以提交材料啦！

问题十七：我的档案里都有些什么？档案今后有什么用呢？

1、档案里都有什么？

①高校毕业生登记表；②学习成绩表；③在校奖惩材料；④入团、入党志愿书；⑤体检表；⑥学籍卡等。

2、档案有什么作用？

档案很重要。没有档案，会影响以后的转正定级、评职称、考资格证等一系列手续。

①考研；②考公务员；③转正定级、评定职称；④入团入党；⑤计算工龄；⑥办理各种人事手续等。

问题十八： 毕业了我的档案在哪里？

其实想要知道自己的档案在哪里，需要先搞清楚一个问题：档案的去向与毕业时的个人状态有关！

结业、延长学制及留级的同学，档案继续留校保管，毕业后寄送（研究生）；

国内升学的毕业生，档案根据调档函寄往对应高校；留学的学生，档案一般存放在留学生服务中心或人事代理机构。

●到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

●毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。

●待就业的同学，档案通过EMS寄回生源所在地公共就业和人才服务机构保管；

特别提醒：一是根据国家《档案法》及相关规定，档案必须通过机要邮局邮寄，或是有人事管辖权的单位跟人事局沟通后，由人事局出具商调函，档案才可以调动。任何情况下，档案不能自带或自己保留，更不允许强行拆开。同学们要在毕业当年年底前查询档案是否寄到，避免丢失。

问题十九：档案管理服务机构在哪里查询？

社部在门户网站发布了地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息，用人单位和高校毕业生可登录中国人力资源市场网，在流动人员人事档案管理服务机构信息专栏查询流动人员人事档案管理服务机构信息。

问题二十：毕业生档案存放收取费用吗？

不收取

问题二十一：入学时户口迁到学校，毕业后户口迁往哪里？

户口落在学校的，毕业时发户口迁移证。户口迁移去向具体与毕业生毕业时的状态有关：

①待就业、出国出境、自由职业、结业的毕业生，户口统一迁回生源地；

②国内升学的毕业生，根据个人选择，将户口迁往高校所在地或迁回生源地；

③已就业的毕业生，可将户口迁往单位集体户或迁回生源地。